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Campus UNED

II Edición. MENTORING Organizacional. Programa de CERTIFICACIÓN Internacional de Mentores. Formación de Postgrado. Promoción 2019

26 de abril de 2019

El objetivo del Mentoring es hacer posible que una persona con potencial, aunque sin los conocimientos y/o experiencia necesarios en el área de expertise del Mentor, pueda llegar a desarrollar una nueva función ejecutiva que le haya sido asignada con eficacia y autoconfianza.   

Programa

 

  • viernes, 26 de abril
    • 17:00-21:00 h. MODULO 1: METODOLOGIA MENTORING Y SU DESARROLLO

      Definición de Mentoring. Mentores en la historia de la humanidad

      Palabras claves en el Mentoring: aprendizaje, experiencia, orientación.

      Que no es Mentoring

      Beneficios del Mentoring. Caso práctico 1

       

  • viernes, 31 de mayo
    • 17:00-21:00 h.  MODULO 2: COMPETENCIAS DE MENTOR EN LAS SESIONES DE MENTORING.

      El ciclo de vida del Mentoring. Etapas e hitos en una relación.

      Metodología EEL. Modelo de Mentoring EEL y Modelo ETAPAS

      Caso práctico 2

      Revisión y sugerencias de los pasos del proceso de Mentoring.

      Análisis de un Plan de Mentoring real.

      Como se desarrolla la primera sesión de la relación y el acuerdo de Mentoring.

      Mapas mentales en Mentoring

       

    • viernes, 7 de junio
      • 10:00-14:00 h. MODULO 3: LAS SESIONES DE MENTORING PASO A PASO.

        Caso práctico 3

        Análisis de un caso de Mentoring.

        Definición de objetivos y plan de acción.

        Caso práctico 4

        Técnicas de coaching aplicables al Mentoring.

        Habilidades del Mentor.

        El arte de preguntar en el Mentoring.

        Modelo DIDPAC de Mentoring

         

      • viernes, 28 de junio
        • 10:00-14:00 h. MODULO 4: DISEÑO E IMPLANTACIÓN DE PROGRAMAS FORMALES DE MENTORING A MEDIDA

          ESTABLECIMIENTO DE LAS FASES DE UN PROCESO DE MENTORING:

          - El proceso de captación y selección de los participantes.

          - El proceso de cruce

          - El proceso de la relación.

          - El proceso del cierre.

      Hoy destacamos
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